我没有提前请假公司把我按旷工处理合法吗

更新时间:2022-11-11 14:27:58
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    根据单位的规章制度
    2022.09.23 09:26:38
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    如果劳动者的请假理由不合理或者程序不符合规定,则单位可以不批准,劳动者不去上班按旷工处理是合法的。旷工行为达到严重违反用人单位规章制度的程度的,用人单位有权单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。若单位违法规定不批的,则按旷工处理是不合法的。
    2022.11.11 14:27:58
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  • 袁雨立律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,如果没有请假,是按照旷工处理的。
    2022.09.23 09:46:37
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