您好！我现在提出离职一个月到期了，用人单位说安排人来交接，又不交接，可以直接走吗？

更新时间：2022-09-22 20:32:06

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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接

2022.09.22 20:32:06

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你好我劳动合同到期了，现在离职说了十天了基本工作也交接给公司了但是公司迟迟不排人过来对接我可以直接走

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我是财务人员，我提前一个月提辞职，但是没人交接，到时间我可以直接走吗？我是有签合同的，公司会扣我工资

你好，如果有提前辞职的证据可以到劳动局申请仲裁

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目前处于财务部试用期，提前三天辞职，但是时间到用人单位没有找到人跟我交接，可以直接走吗

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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已提出辞职满两个月，但现在公司找不到新会计，也没有安排人来进行工作交接，请问我可以直接走吗

劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具

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我提前一个月向我领导提出离职，一个月时间到了，无人交接我的工作，是否可以直接走呢，是否对我有利

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调

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