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天津劳动合同纠纷
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我想问一下没有签劳动合同试用期多久算正常
更新时间：2022-09-21 16:02:33
问题描述：
我想问一下 没有签劳动
合同
试用期多久算正常
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
咨询我
你好，没有劳动合同，公司属于违法行为，一般试用期在1-3个月，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。
2022.09.21 12:36:41
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签了合同是1-3个月试用期对吧
2022.09.21 12:39:02
李承杰律师
服务地区：天津-天津
176-2268-0665
咨询我
*你好，入职多久了，单位有谈过签订劳动合同的事宜吗
2022.09.21 14:12:34
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张艳律师
服务地区：天津-天津
155-2210-7281
咨询我
没签合同，一般默认30天内属于试用期。
2022.09.21 14:42:38
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王文奎律师
服务地区：天津-天津
186-2281-0614
咨询我
三天可以，可以随时仲裁确认的。
2022.09.21 13:38:28
点赞
天津简阳律师
服务地区：天津-天津
158-2253-7786
咨询我
您好，试用期最长不得超过6个月
2022.09.21 14:27:42
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张志杰律师
服务地区：天津-天津
180-0210-8515
咨询我
您好，没签合同没法确定试用期
2022.09.21 13:33:48
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孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好，一般试用期是一个月
2022.09.21 12:52:28
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找法网咨询顾问
已帮助
1007098
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
要看劳动合同的期限，只要不违反
劳动合同法
就行。一般来说，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
2022.09.21 12:31:40
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赵红文律师
服务地区：天津-天津
员工入职后即成立劳动关系
2022.09.21 13:25:05
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张建华律师
服务地区：天津-天津
03.你好，一个月，次月可以开始主张未签合同的二倍
2022.09.21 13:37:07
点赞
泰仁律所律师
服务地区：天津-天津
您好，目前工作多久了呢
2022.09.21 16:02:33
点赞
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888
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