我们单位现在倒闭来协商赔偿,如果不签字说到月底直接强制解除劳动合同,我想咨询下劳动法公司单方面可以强

更新时间:2022-09-21 15:46:01 12312人浏览
问题描述:
你好,我们单位现在倒闭来协商赔偿,说分期赔钱,如果不签字说到月底直接强制解除劳动合同,我想咨询下劳动法公司单方面可以强制解除劳动合同吗
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11位律师解答
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  • 赵文婧律师
    服务地区:江苏-苏州 151-8984-8598
    单方面强制解除劳动合同可能涉及违法解除,要支付双倍赔偿。
    2022.09.21 09:30:58
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  • 李世英律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,如果公司宣告破产,合同终止,需要支付经济补偿
    2022.09.21 11:14:40
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
    公司单方面解除劳动合同是违法行为可以要求赔偿。
    2022.09.21 09:30:40
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  • 奚贞桢律师
    服务地区:江苏-苏州 182-5190-0428
    公司单方面强制解除劳动合同是需要进行赔偿的
    2022.09.21 14:31:07
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州 185-5040-4798
    您好,单位重大情况倒闭,需要支付经补偿金
    2022.09.21 10:57:57
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  • 朱继柱律师
    服务地区:江苏-苏州 188-6091-7892
    您好,你在这边工作多久了,工资是多少钱
    2022.09.21 09:31:49
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  • 赵春华律师
    服务地区:江苏-苏州 132-0517-3863
    公司现在破产原因,你可以要求经济补偿金
    2022.09.21 09:41:13
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  • 董洁军律师
    服务地区:江苏-苏州 158-5004-0877
    强制解除合同仍应支付赔偿金
    2022.09.21 14:26:20
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
    直接强制解除劳动合同违法
    2022.09.21 09:35:40
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  • 金鑫律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1321-6930
    可以,支付经济赔偿金就行
    2022.09.21 15:46:01
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  • 解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2022.09.21 09:06:58
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部门员工拿赔偿金解除劳动合同,原本已经协商一致可以解除劳动合同了,请问这样公司合法吗?
你好,需要根据具体情况分析,看看怎么处理。建议把情况发过来帮你确保应对措施。
全部9个答案 >
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部门员工拿赔偿金解除劳动合同,原本已经协商一致可以解除劳动合同了,请问这样公司合法吗?
你好,需要根据具体情况分析,看看怎么处理。建议把情况发过来帮你确保应对措施。
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请问公司强制调岗,然后没有签正规劳动合同,可以起诉公司单方面解除劳动合同,并且索得赔偿吗?
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
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医疗,年假问题
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