1.怀孕5个月，这样算违法吗？孕期能得到什么补偿？后期的生育费要怎么去申请？以及怎么报销？
更新时间：2022-09-21 11:19:09
问题描述：
1.怀孕5个月，且在这家公司待了1年，到今年的6月份因
法人更换且签订新
合同
2.在今年的9月18日（休息日）发薪资调节通知，原先的4500变3500（我签订的新合同是4500，这样算违法吗？）
3.进行一对一的交谈说公司要解散
请问：目前的情况，孕期能得到什么补偿？后期的生育费要怎么去申请？以及怎么报销？
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