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我生病出院后休病假十四天后,工作了三天被单位强行停止工作,我该如何维权
更新时间:2022-09-20 17:05:00
问题描述:
我生病出院后休病假十四天后,工作了三天被单位强行停止工作,至今为止没有上班。我已经在单位工作了十年。我该如何维权
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
强必升律师
服务地区:陕西-西安
136-5925-9152
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建议可以去劳动监察大队投诉,或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022.09.20 17:05:00
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刘韬律师
服务地区:陕西-西安
187-4046-3549
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单位停止工作的理由是什么?你现在的状态还是否适合原工作岗位?
2022.09.20 11:38:41
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崔斌律师
服务地区:陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
单位强制你停止工作的理由是什么?
2022.09.20 08:24:26
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刘恒律师
服务地区:陕西-西安
177-9243-6591
咨询我
您好,现在是单位 要辞退您 吗
2022.09.20 08:48:07
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捷诉律师
服务地区:陕西-西安
155-9681-8222
咨询我
现在公司给你的答复时什么?
2022.09.20 12:05:20
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李凯律师
服务地区:陕西-西安
: 如果证据齐全,劳动合同还没有到期,那是可以到当地的劳动检查大队举报该单位的,要求该单位继续履行用工合同,继续上班工
2022.09.20 07:53:39
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刘涛律师
服务地区:陕西-西安
尽快申请劳动仲裁,单位涉嫌违法解除劳动关系
2022.09.20 08:21:27
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翟张盼律师
服务地区:陕西-西安
您好,您这个情况可以通过法律途径维护自己的权益的
2022.09.20 10:08:38
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李馨蓓律师
服务地区:陕西-西安
您好,单位直接把你辞退了还是不安排工作
2022.09.20 11:23:07
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蒋翔律师
服务地区:陕西-西安
可以到劳动监察大队反映
2022.09.20 15:13:12
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