我生病出院后休病假十四天后，工作了三天被单位强行停止工作，我该如何维权

更新时间：2022-09-20 17:05:00

问题描述：

我生病出院后休病假十四天后，工作了三天被单位强行停止工作，至今为止没有上班。我已经在单位工作了十年。我该如何维权

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建议可以去劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022.09.20 17:05:00

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单位停止工作的理由是什么？你现在的状态还是否适合原工作岗位？

2022.09.20 11:38:41

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单位强制你停止工作的理由是什么？

2022.09.20 08:24:26

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您好，现在是单位要辞退您吗

2022.09.20 08:48:07

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现在公司给你的答复时什么？

2022.09.20 12:05:20

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李凯律师
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: 如果证据齐全，劳动合同还没有到期，那是可以到当地的劳动检查大队举报该单位的，要求该单位继续履行用工合同，继续上班工

2022.09.20 07:53:39

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尽快申请劳动仲裁，单位涉嫌违法解除劳动关系

2022.09.20 08:21:27

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您好，您这个情况可以通过法律途径维护自己的权益的

2022.09.20 10:08:38

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李馨蓓律师
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您好，单位直接把你辞退了还是不安排工作

2022.09.20 11:23:07

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反映

2022.09.20 15:13:12

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