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签厂区合同,不签劳动合同,
更新时间:2022-09-18 23:11:23
问题描述:
签厂区
合同
,不签劳动合同,
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022.09.18 17:37:02
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尚渠律师
服务地区:云南-昆明
你好不签劳动合同是违法的
2022.09.18 23:11:23
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那厂区合同是什么,有法律效律吗
2022.09.19 01:07:05
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劳动合同可以不签吗
劳动合同纠纷
740
用工单位不签劳动合同。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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员工可以不签劳动合同吗
劳动合同知识
840
劳动合同不签可以吗
订立劳动合同
1346
工地打工,没有签劳动合同
工地没签合同的,用人单位应当自用工之日起超过一个月不满一年内向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位用工应当及时与工人签订书面的劳动合同,双方各执一份。<br />
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合同发现有违约金可以不签吗
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公司不签劳动合同,只签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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没签劳动合同,老板不给工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动合同问题,没签劳动合同
你好,公司没签署劳动合同,应支付双倍工资。
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不签劳动合同,?
不签合同,你可以索要双倍工资
全部4个答案 >
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公司不签劳动合同,签劳务协议
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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公司不签劳动合同!
不签劳动合同可以主张双倍工资
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被录用?能否与第一家公司解除合同?
承担相应的民事责任
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劳动合同必备条款,法律的规定是什么
劳动合同的必备条款包括: 1、劳动者和用人单位的基本信息; 2、劳动合同期限; 3、工作内容和工作时间; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动报酬、社会保险、劳动
全部3个答案 >
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想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
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休息日被公司叫去参加消防演练能算加班吗?
向劳动局投诉处理
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试用期辞职不让3天走如何办?,有没有相关的法律规定
法律分析:试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
全部3个答案 >
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我在一家公司工作,但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同,有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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