合同内容是要求他在店里干满三年,工资低的离谱,而且他老板还拖欠工资,请问这种情况该怎么办?

更新时间:2022-09-14 09:01:10
问题描述:
我朋友在一家汽修店上班,他老板和他签了一个合同,合同内容是要求他在店里干满三年,否则让他赔偿一万元给他的老板,现在的问题是,他已经干满两年了,但是实在干不下去了,工资低的离谱,一个月只有1000块钱,连吃饭都吃不起,而且他老板还拖欠工资,工资不会准时发,他当时签合同的时候应该是17岁,请问这种情况该怎么办?辞职了还要赔偿一万元吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 隋征运律师
    服务地区:山东-烟台
    您好,工资低于最低工资标准可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠工资。17岁属于限制民事行为能力人,签订的合同属于效力待定的合同,监护人同意后有效;但17岁以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人,签定的合同是有效的。
    2022.09.14 09:01:10
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