91年工伤,单位2003年破产,破产要进行一次性补偿,请问:这个补偿应按照何种标准?

更新时间:2006-01-12 10:29:00
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91年工伤,单位2003年破产,破产要进行一次性补偿,请问:这个补偿应按照何种标准?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘道鼎律师
    服务地区:北京-北京
    应按照2003年的标准补偿。
    2006.01.12 10:29:00
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单位破产,合同未到期,职工应得到什么样的补偿?
1、我已经给你回复过了。 2、职工可以得到:欠发的工资、社会保险、经济补偿金等。 3、如需帮助,可来电联系。
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请问律师:企业应当按照什么标准给我补偿,谢谢。
优先支付职工工资;如果合同到期,不予支付经济补偿金。
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请问律师,我99年认定的工伤,应该依据什么法律对我进行补偿。
你好! 若你公司没有当时没有办理工伤保险,本可以要求公司按照当时的社保标准赔偿,但是早已经过了时效,所以你的权益很难维护。
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