入职未转正,已签订劳动合同,是否享受国家法定节假日

更新时间:2022-09-14 12:37:30
问题描述:
入职未转正,已签订劳动合同,是否享受国家法定节假日
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
    咨询我
    你好,未转正也是享受国家法定节假日的
    2022.09.14 12:37:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家餐厅打工,没有签劳动合同,能否享受法定节假日的三倍工资?
要看协议是怎么约定的。在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,所以,在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习协议而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
契税怎么算2022
契税怎么算2022
契税怎么算
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
签定了一年合同书的工人享受国家的法定假日吗
非全日制用工享受法定假日。非全日制用工的劳动者与用人单位建立的也是劳动关系,可以依法在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定假日享受假期待遇。<br/&gt
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务员工是否享受法定节假日
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工试用期辞职,是否享有法定节假日工资?
您好,您有没有签订相应的合同?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同兼职是否享受三倍法定节假日薪酬,面试的时候该公司管理层说了法定节假日是可以领三倍工资的
用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与用工单位签了劳务合就不能享受国家法定节假吗?
您好,具体可以去劳动监察大队投诉的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签了劳动合同,是否享受国家法定假
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常上班,能不能享受国家法定节日工资?如劳动
你好,如果是法定节假日是必须结算加班费的,可以详细描述下问题。z
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇,你会得到什么样的补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工之间解除劳动合同有赔偿吗?
职工解除劳动合同赔偿因情况而异。通常员工主动解约无赔偿,但如单位违法或侵犯权益,员工可获经济补偿。具体操作包括:1. 与单位协商;2. 准备相关证据,如合同、工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用合同里,甲方可根据实际情况提前或延迟试用期,合法吗?
不合法。试用期约定应明确且遵守法律,不得随意更改。如需调整,应双方协商一致并签订书面协议。违反规定可能引发劳动争议和法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末可以休年假吗?
从法律角度看,员工可以在任何工作日或休息日休年假,包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请,遵循公司的休假制度。选择处理方式时,应考虑工作进度、团队配
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果签订一年的劳动合同到期后,我如果不同意续签,是否需要赔偿?
劳动者可以与公司协商,或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇,不续签则无经济补偿。若公司降低待遇导致不续签,可要求经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
护理实习开始想换医院但签了协议还能换吗
换医院前,应先了解协议内容,看是否有换院限制或违约责任。如协议允许,可与原医院协商解约。若协议限制较严,可与目标医院协商,看能否与原医院达成三方协议。选择方式时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
33秒前
何登启律师
近期帮助 86 人
你好我咨询一下租房合同未到期如何退还押金
1分钟前
周清智律师
近期帮助 27510 人
离婚前拆迁的房屋,现在要补拆迁房屋,但是我户口没在男方家,属于公摊户口了,还能享受补偿吗
4分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4435 人
我爸在5月10下午3个人在KTV喝酒脑溢血,到现在为止还没有清醒,当时没有报警,还能询求法律援助吗
7分钟前
陈辰律师
近期帮助 25159 人
2021年离婚时房子归我因为有贷款没有过户2023年过户现在我被第三方公司起诉撤回房子的赠予
8分钟前
许发律师
近期帮助 5498 人
就是我本人目前在微信上被人侵犯了请问一下像这种情况可以报警处理吗??
9分钟前
张弦律师
近期帮助 22714 人
一个人自愿把钱给某某用,但后面来找某某要钱但他不还算不算违法
11分钟前
党东月律师
近期帮助 1864 人
卡被异地机关冻结
21分钟前
周清智律师
近期帮助 27510 人
学校借我身份证让他人出去打工而且还登记了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询