你好，我在酒店工作一年五个月了，如果公司无条件辞退。要怎样补偿，而且我们一直没买社保。

更新时间：2022-09-09 17:29:31

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你好，我在酒店工作一年五个月了，如果公司无条件辞退。要怎样补偿，而且我们一直没买社保。

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你好，请问入职多久了？对方有无说明辞退原因？用人单位违法解除合同的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可联系本律师。

2022.09.09 16:59:52

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李翠英律师
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你好，注意保存被辞退的证据，这种情况赔偿5个月本人工资。

2022.09.09 17:29:31

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郭进律师
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您好！可以主张一年一个月工资赔偿，追加补缴社保

2022.09.09 14:33:31

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广东才源律所律师
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您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利

2022.09.09 14:28:01

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姜远波律师
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您好，员工可以主张赔偿金

2022.09.09 14:40:00

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

2022.09.09 12:08:39

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傅品权律师
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你好，可以劳动仲裁赔偿双倍工资

2022.09.09 13:09:39

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杨丹律师
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你们是否有签订劳动合同呢？违法辞退是可以要赔偿的。

2022.09.09 13:41:30

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华然律所律师
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你好，有没有签劳动合同了，没有买社保都可以要求赔偿。

2022.09.09 14:41:41

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刘斌律师
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你好！你可以要求经济补偿的。

2022.09.09 15:01:27

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