我病假12个月后，公司和我终止了劳动合同，按什么标准支付经济补偿金？

更新时间：2022-09-07 14:13:09

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我病假12个月后，公司和我终止了劳动合同，按什么标准支付经济补偿金？

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### 1. 赔偿标准

企业在病假期间违法解除劳动合同，需要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。经济补偿标准则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

### 2. 月工资定义

月工资指的是在劳动合同解除或者终止前十二个月内，劳动者的平均工资。如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2022.09.07 14:13:09

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