两年内不交社会保障的应届毕业生身份可以保留，现在在公司交了雇主责任险，还是应届毕业生吗？

更新时间：2022-09-05 15:36:59

问题描述：

你好，我是2020年安徽毕业生，两年内不交社会保障的应届毕业生身份可以保留，现在在公司交了雇主责任险，我还是应届毕业生吗？

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签了合同没交社保，是否算应届毕业生，主要取决于当事人是否处于毕业的当年。一般来说，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。如果当事人处于毕业的当年，那么即使签了合同但未交社保，通常也会被视为应届毕业生。然而，如果当事人不处于毕业的当年，即使签了合同但未交社保，也不会被算作应届毕业生。

对于法律方面，根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，则应当自用工之日起一个月内订立。此外，劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效，双方各执一份。这些法律条款主要规范了劳动合同的签订和劳动关系的确立，但与是否算应届毕业生的问题不直接相关。

2022.09.05 15:36:59

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