我们属于劳务派遣公司。现在劳务派遣违约了。我们拿不到工资。我们该怎么办?

更新时间:2022-09-05 15:19:32
问题描述:
我们拿不到工资。我们该怎么办?我们属于劳务派遣公司。现在劳务派遣违约了。让我们直接找工厂的老板,工厂的老板推了三堵四。我们去了劳动所。劳动所不在乎。然后我们去了劳动局。劳动局要求我们找到派遣公司的公司名称、营业执照和真实身份。我们的工资也拖欠了三个多月,原来的工资超过2.5万。我们没有钱。现在我们不知道该怎么办。我想咨询你的意见
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1853701 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2022.09.05 15:19:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣拖欠工资该找谁呢
劳务派遣拖欠工资该找谁呢
劳动合同纠纷 1210
你好,律师!我在福建霞浦工作,老板拖欠我和工人工资30多万,我们没有和他签劳动合同,公司没有签劳动合
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在这家工厂做临时工,工资没有结算。后来,我们去了劳动局,然后问了劳动局,但他们一直说他们在帮助我们
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
标准转正贮存条件
标准转正贮存条件
实习生转正
我在工地现场工作,我们的事情完成了,承包商没有支付我们的工资,剩下的说是下一点,但是到时候我们又问了
承包商拖欠工资的,员工可以收集相关的证据,直接去当地的劳动行政部门投诉;可以依法申请调解、提起劳动仲裁;或者也可以与承包商协商,要求其及时支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和个人老板一起工作了三年&,今年5月离职,拖欠我一万元的工资,所以我现在告诉他没有签订劳动合同,没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,我们已经上告到劳动稽查大队,现在老板工资不给我们,他又继续开工做事,我们应该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地干活,没有签订劳务合同,老板跑了,拖欠了一万多的工资,去了派出所和劳动局,我该怎么办呢?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工不给社保医保公积金合法吗?
不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。根据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工伤赔偿标准是什么?
劳务派遣工伤赔偿包括医疗费、伙食补助等。具体赔偿需结合实际情况,如工伤程度、保险条款等,选择合适的赔偿方式,可咨询专业律师获取更详细指导。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务派遣员工,公司发了个不续我是劳务派遣,公司说不续签合同了?
要证明与公司的劳务派遣关系,你需要准备相关的证据材料。首先,劳务派遣合同是最直接且有效的证据,它明确规定了双方的权利和义务。其次,工资条、社保缴纳记录、工作证等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外包劳务派遣被辞退怎么办
外包劳务派遣被辞退,常见的处理方式包括协商、举报、申请调解或仲裁。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以最大程度保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广西南宁市请问劳务派遣有公积金吗?
法律分析:劳务派遣有公积金。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源,应由
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工人辞职后能当天结清工资吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工上班路上出交通事故,交通事故私了了,工伤被坑拖过了一年,还可以走人损吗
针对您的情况,处理方式主要有两种:一是通过工伤保险途径索赔,二是通过民事诉讼向人损方向寻求赔偿。具体选择需根据实际情况和证据情况来定。如果交通事故私了协议存在不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我工作形势是劳务派遣,如果申领生育津贴,计算公式里的用人单位指的是哪一方啊
对于劳务派遣工来说,其工资和福利待遇一般是由用工单位直接支付给劳动者的。因此,由用工单位承担生育津贴支付责任更为合理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
52秒前
刘鹏律师
近期帮助 3105 人
别人打我,我正当防卫致人轻伤,但拿不出证据证明是正当防卫怎么办
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26621 人
用周黑鸭这个摆地摊做招牌会不会侵权
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23485 人
98年厂子单方面除名没有告知本人也没去签字除名原因写的是长时间旷工本人是因为厂子长时间不给开支没有生
2分钟前
周清智律师
近期帮助 22558 人
高一被留校查看了,什么时候能取消处分?
2分钟前
张礼彬律师
近期帮助 303 人
17岁犯交通肇事罪会被拘留吗
9分钟前
李进律师
近期帮助 35712 人
老公要诉讼离婚,请问怎样才能争取自己最大的利益?
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 24168 人
被投诉怎么查询案件
22分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8685 人
合伙账目不清
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询