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员工在宿舍死亡公司需要赔偿吗
更新时间:2022-09-10 11:28:38
问题描述:
员工在宿舍死亡公司需要赔偿吗
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张志杰律师
服务地区:天津-天津
180-0210-8515
咨询我
猝死的话48小时内死亡是可以按照工亡计算的,所以要看具体死亡原因
2022.09.05 13:27:27
点赞
陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
那要看能否认定工伤,不能认定的话,公司不承担责任。
2022.09.05 15:21:49
点赞
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,如果是单位提供的宿舍,则单位需要赔偿
2022.09.05 12:50:50
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平台特邀律师
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1299147
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
需要根据具体情况进行分析
2022.09.05 11:42:01
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刘大鑫律师
服务地区:天津-天津
您好,具体死亡原因是什么?
2022.09.05 11:51:54
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浙江金麟律师
服务地区:浙江-杭州
要看什么情况下死亡的
2022.09.05 12:04:43
点赞
张建华律师
服务地区:天津-天津
01您好 是工作时间么 还是其他 需要知道详细情况
2022.09.05 12:05:23
点赞
天津乾晖律师
服务地区:天津-天津
你好我是乾晖律师事务所律师助理,您说员工在宿舍死亡当时报警了吗?还有要查明死亡的原因,您说的不太明确如果方便来律所有专业律师面对面详谈。
2022.09.05 12:19:53
点赞
姚丹律师
服务地区:天津-天津
您好,方便沟通吗?是否有劳动合同,是否缴纳社保
2022.09.05 12:47:17
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张锡明律师
服务地区:天津-天津
您好 需要赔偿,具体详聊吧
2022.09.05 12:50:30
点赞
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
你好,如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任
2022.09.05 13:36:19
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石振兴律师
服务地区:北京-北京
若此猝死与工作环境或工作性质有关联,可以从职业病的角度申报工亡,否则系非因工死亡,待遇较少。建议您进一步向我咨询,以获取专业建议!
2022.09.10 11:28:38
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