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我想知道女职工的产假是多久？

更新时间：2022-09-04 17:07:31
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我想知道女职工的产假是多久？
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    《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑
    2022.09.04 17:07:31
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我想知道现在产假怎么休，休多少天
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我现在又是孕妇，可以要求产假吗？产假的时间大概是多久呢？
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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我想咨询下 我现在休产假 具体是有多少天？
您好，产假一般为98天，如果符合计划生育政策，奖励80天，即总共178天。如果有难产或者多胞胎的，还会增加。产假期间享受生育津贴，产假期间一般由单位逐月先行垫付
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我想了解下，女职工的生育产假是多少天
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险
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产假可以请多少天？女职工的产假是怎么规定的？
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受1
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我想咨询一般企业的产假是多久？
一般情况下产假通常不会少于90天
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我想问休产假一般是多久。国家怎么规定的啊
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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公司说我的表现不合格，然后让我主动离职
如果无法协商，申请劳动仲裁
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我是一名餐饮工作者，年底提出辞职申请，领导不同意，一个月后可以离开吗？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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您好，补偿金依据工作年限和月工资计算。具体操作为：1. 确定工作年限，每满一年支付一个月工资；2. 计算月工资，指解除或终止合同前12个月平均工资；3. 根据计
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想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满30天是自然日
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没劳务合同辞职老板不让怎么办
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