我上班辞职老板不让我走，

更新时间：2022-08-31 21:48:27

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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我要辞职，单位不让我走

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如拒不让您离职，您向劳动监察大队投诉举报。

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我在小厂上班了5个月辞职老板不让我走

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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我在工厂上班辞职不让我走

您好，依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。单位不批的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

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企业与员工签订劳动合同的风险是什么？

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解雇员工的补偿标准是什么？

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蜜雪冰城签了半年的合同，我想辞职会有影响吗

您好，根据相关的法律规定，正式员工需要提前一个月提交书面的离职申请，一个月后即可离职

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本人签了公益岗，怎么辞职啊，领导会批准啊

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我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我，不知怎么回事？您能帮我分析一下吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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您好，用人单位为规定试用期，在签订合同后的第2个月以工作能力不足扣除约定的薪资，请问合理吗？

该情况不合理，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑自身证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的维权方式

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