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合同上面签的是上海，那我们从浦东新区搬到闵行区，这样不去会赔钱吗？
更新时间：2022-09-14 09:52:41
问题描述：
合同上面签的是
上海
，那我们从
浦东新
区搬到
闵行
区，这样不去会赔钱吗？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
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合同上面签的是上海，那我们从浦东新区搬到闵行区，这样不去会赔钱吗？没看懂是什么合同。
2022.09.01 16:00:31
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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
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您好，公司搬迁员工不愿去新地址上班的公司需要支付经济补偿金
2022.09.14 09:52:41
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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海
137-9525-9668
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。
2022.08.31 08:59:22
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苗伟律师
服务地区：上海-上海
131-6636-6810
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合同上有写到赔偿问题标准吗，公司有没有提前通知呢
2022.08.31 09:43:31
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程智华律师
服务地区：上海-上海
136-7174-8803
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您好，请问你们有降职降薪吗？可以跟我说说
2022.08.31 10:00:43
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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海
131-6602-0783
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你好！案件叙述不完善，需要进一步沟通
2022.08.31 13:19:20
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关姝律师
服务地区：上海-上海
137-6460-2609
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你好，一般劳动合同上都会有工作地址。
2022.08.31 15:34:40
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洪静律师
服务地区：上海-上海
173-0186-1583
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可以劳动仲裁的，现在什么情况
2022.08.31 09:40:16
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高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
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你好，是关于什么的合同呢？
2022.08.31 09:12:13
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不
会同
意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022.08.30 22:48:55
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