劳动法旷工多少天才能自动离职?

更新时间:2022-08-29 08:51:30
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    旷工三天一般不算自动离职,在实践中,旷工十五天可以认定自动离职。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、连续旷工时间超过十五天的、一年以内累计旷工时间超过三十天的,可以解除劳动关系

    以上内容基于实际情况提取,具体条款可能因地区、公司政策或劳动合同的具体规定而有所不同。因此,在实际操作中,应参照具体地区的法律法规以及公司的相关规定来确定如何处理旷工情况。同时,也建议员工遵守公司的规章制度,按时出勤,以免因旷工导致劳动关系解除等不利后果。
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