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是销售岗位,是我主动提出的离职,公司一直没有和我签合同,也没有缴纳社保,这个可以要求赔偿双倍工资吗
更新时间:2022-08-31 20:43:26
问题描述:
您好,事情是这样的,我今年6月13号入职了一家公司,是销售岗位,想于8月31号离职,是我主动提出的离职,但是在职两个多月时间,公司一直没有和我签
合同
,也没有缴纳社保,这个可以要求赔偿双倍工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
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如果单位未签订劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.08.30 11:22:56
点赞
张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
你好,不可以的,有约定实习期么
2022.08.29 16:09:17
点赞
丁少禹律师
服务地区:安徽-合肥
131-4551-5975
咨询我
可以向公司主张双倍工资的
2022.08.31 20:43:26
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找法网咨询顾问
已帮助
966625
人 · 响应时间
平均2分钟内
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022.08.27 17:39:44
点赞
丁万昌律师
服务地区:安徽-合肥
你好。你说的情况可以要求双倍工资和赔偿
2022.08.28 22:31:53
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