跟中介签了合同,但是被厂里辞退算不算违约?

更新时间:2022-08-27 15:36:29
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    用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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我跟店里签订了技术学习合同,没到期现在想辞职,算不算违约
辞职是劳动者应有的权利,并不违反任何法律,因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为,属于违法法律规定的行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满
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合同没到期就辞职报告,算违约吗?
合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。 3、如果
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跟店里签了技术学习合同,,合同没到期想辞职,已经提前30交了辞职信,算不算违约
劳动合同将到期,劳动者可以提前30日与用人单位协商,并通知用人单位不再续签的要求。根据用人单位的规章制度办理离职手续,并做好相关工作的交接。
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签了劳动合同,自己辞职算不算违约?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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和中介签合同一年,途中跟中介辞职了又和所在公司签了合同这样算违约吗?
与用人单位签了劳动合同,劳动者可以与公司协商一致辞职,也可以提前三十日以书面通知的方式辞职。如果是试用期的,只需要提前三日。这些都是合法合理的辞职方式,不算违约
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公司跟中介签了合同,那这算违法吗?
跟中介签了合同,如果中介获得委托人的委托授权,并且该合同是依法订立的,合同有效;如果中介未获得委托授权,委托人也未追认该合同的,该合同没有法律效力。<br
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劳务合同还有两个月被辞退,算不算违约
你好,是劳务合同还是劳动合同?
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合同不到期,公司把我裁员了,算违约吗?
劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。   根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派
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用人单位未签订合同,无故辞退
可以申请劳动仲裁维权
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公司以员工态度不好而辞退是否违法
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法
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在这里工作了十年,辞退有什么补偿?
你好,单位无故辞退的,需要给付经济补偿金,可以申请仲裁
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国有银行正式员工会被辞退吗?
国有银行正式员工被辞退的常见处理方式包括调岗、降职不降薪、边缘化等,旨在促使员工自行离职。具体处理方式应根据员工违规的严重程度和银行内部规定来选择,以确保处理的
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公司辞退我了,但是让我签的自愿离职协议,我已经签了,公司没有缴纳社保,我可以要赔偿金吗?
可以。操作建议:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求合理赔偿;3. 如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不服,可向法院提
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我在公司工作18个月,公司没有缴纳社保,工资11000辞退我了,并要求我签离职报告,还可以要补偿金吗
可以要求补缴社保或提起劳动仲裁。若公司愿意补缴社保且支付足额补偿,可选择协商解决;若公司拒绝或无法联系,可向劳动仲裁机构提起仲裁,要求公司承担相应责任。
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您好!上班五天没签劳动合同因工司自己的原因被无故辞退是否可以申请赔偿
可以申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可再提起诉讼,以维护自身合法权益。
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