没有公司签劳动合同,现我要申请工伤认定,该从何做起?

更新时间:2022-08-26 13:27:07
问题描述:
你好,我姓李,在工地上班,给一家检测公司搭架子,在今年五月十五日上期时从架子上滚下来造成左脚膑骨骨折,没有公司签劳动合同,现我要申请工伤认定,该从何做起?谢谢!
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4位律师解答
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    有没有社保呢,没有社保没有合同的,可能做不了工伤
    2022.08.26 09:36:23
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    先去确认劳动关系才可以的
    2022.08.26 13:27:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助482591 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    提出骨折工伤认定申请时,需准备以下材料:

    1. 《工伤认定申请表》。
    2. 证明与用人单位存在劳动关系的文件。
    3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

    若申请人提交的材料不完整,劳动保障行政部门会一次性书面告知所需补正的全部材料。申请人按指示补正后,劳动保障行政部门将受理申请。在职工或其直系亲属认为属于工伤,而用人单位持不同意见的情况下,举证责任由用人单位承担。劳动保障行政部门在受理申请后,根据审核需要,可能会进行事故伤害的调查核实,此时用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应提供协助。自受理之日起,劳动保障行政部门将尽快做出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工、直系亲属及所在单位。
    2022.08.26 07:02:57
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  • 李娜律师
    服务地区:浙江-杭州
    先做劳动关系确权才可做工伤申请
    2022.08.26 11:25:51
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我摔成粉碎骨折但没有签订劳动合同,如何申请工伤鉴定
一、申请工伤需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明。如未签订劳动合同,需先通过劳动仲裁确认事实劳动关系
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请问,没有签订劳动合同的,只是在别人家工作了一天发生了工伤,
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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,如何投诉用人单位与职工未签订劳动合同并没有交工伤保险金
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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在单位发生工伤,与用人单位没有签订劳动合同,想申请工伤认定,
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
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请问一下我我没有劳动合同我要如何申请工伤认定呢
你好,你目前是受伤了,单位不配合做工伤认定吗。没有劳动合同可以通过确认劳动关系来认工伤。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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没有劳动合同和五险一金,如何申请工伤鉴定。谢谢你
没有劳动合同做工伤鉴定在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等
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没有劳动合同工伤赔偿如何申请?
先申请确认劳动关系,之后就是工伤认定,再者就是劳动能力鉴定
全部3个答案 >
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没有劳动合同,可以申请工伤认定吗?
没有签订劳动合同,但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,那么劳动者个人可以向人社局申请工伤认定。这是根据工伤保险条例第18条
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