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宁波劳动合同纠纷
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在一个地方上班两年多,没有买社保,也没有签劳动合同,现在因为一些事情不干了可以要求赔偿吗?
更新时间:2022-08-25 15:53:04
问题描述:
在一个地方上班两年多,没有买社保,也没有签劳动
合同
,现在因为一些事情不干了可以要求赔偿吗?
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7位律师解答
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黄琳君律师
服务地区:浙江-宁波
139-5828-9900
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你好,可以以未签劳动合同、未缴纳社会保险为由要求单位支付经济补偿金。
2022.08.25 10:00:44
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应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
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那你要怎么证明是劳动关系,有没有规章制度签字之类的
2022.08.25 11:06:12
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
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你自己辞职没有赔偿的,需要专业的律师帮你维权
2022.08.25 10:11:19
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劳动纠纷律师团队
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1633615
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022.08.25 08:10:04
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平台特邀律师
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1996573
人 · 响应时间
平均5分钟内
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您好,。没交社保是可以补缴的
2022.08.25 15:53:04
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唐艳艳律师
服务地区:浙江-宁波
你好,你是否已经提出辞职?
2022.08.25 10:52:15
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孙金银律师
服务地区:浙江-杭州
你好,可以主张经济赔偿金.
2022.08.25 11:58:57
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