员工在厂门口打架，被用人单位开除还罚款1仟元，这合法吗？

更新时间：2022-08-31 09:50:42

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员工在厂门口打架，被用人单位开除还罚款1仟元，这合法吗？

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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入

2022.08.24 18:58:28

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曾峰律师
服务地区：江西-吉安

你好，员工在这种情况可能属于单位规定的严重违纪行为，如果符合规章制度的规定，单位的处罚应该是合法的。

2022.08.24 21:57:59

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李苏芃律师
服务地区：江西-吉安

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

2022.08.31 09:50:42

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