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员工离职一定要提前写申请报告吗?
更新时间:2022-08-23 12:03:25
问题描述:
员工离职一定要提前写申请报告吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
你好,需要书面通知用人单位,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如需帮助可联系本律师。
2022.08.23 11:39:03
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
您好!参考劳动合同条款有无约定
2022.08.23 10:34:12
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咨询我
员工想要解除劳动
合同
的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022.08.23 03:05:36
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-东莞
你好!这个是要有流程走的。
2022.08.23 09:09:31
点赞
邹国鸯律师
服务地区:广东-东莞
员工离职一定要提前按试用期提前三天,正式工提前30天递交离职通知书。
2022.08.23 12:03:25
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