我在本单位工作已超十年，需要签订无限期劳动合同吗？

更新时间：2022-08-22 17:06:49

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

2022.08.22 17:05:54

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劳动合同签订多长时间，法律对此并没有限制，是用人单位与劳动者协商的结果。劳动法律法规为保护劳动者的合法权益，要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同

2022.08.22 17:06:22

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用人单位与临时工要签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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在工厂工作十二年，还需要签订长期劳动合同吗？

劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式签订。劳动合同一般以书面形式签订。

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我在我们单位已经工作了十年了。我想今后在这里工作。公司必须和我签订无限期的劳动合同吗

有补偿，每满一年支付一个月的工资。另外，未签订书面劳动合同的，可要求双倍工资赔偿。如协商不成，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

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在单位工作快三年了，一直没有签订劳动合同。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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我是一名职业司机。在单位工作四年。与公司签订劳动合同还有两年。要与我解除劳动合同。请问我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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