试用期辞退员工能直接辞退，不等三天吗

更新时间：2022-09-07 11:13:46

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试用期辞退员工能直接辞退，不等三天吗

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劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。试用期内辞退员工不需要提前三天通知。

2022.08.22 16:52:54

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高昆伦律师
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公司不能随意辞退试用期的员工。

2022.08.22 10:52:03

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王珂律师
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可以直接通知解除员工，完整描述

2022.08.22 14:12:19

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徐孝乐律师
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您好试用期是可以直接辞退的

2022.09.07 11:13:46

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按照相关规定，在试用期内，用人单位可以辞退劳动者的情形包括：

1. 劳动者被证明不符合录用条件；
2. 劳动者严重违反用人单位规章制度；
3. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

2022.08.21 17:56:31

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关姝律师
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你好，是用期内用人单位随时可以解聘员工。

2022.08.21 19:51:53

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