提前一个月辞职，不批怎么办

更新时间：2022-08-21 04:03:41

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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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企业不支付经济赔偿金的情况包括协商解除、过失性辞退等。协商解除需双方达成一致，且用人单位无过错；过失性辞退需劳动者存在严重违纪等行为。不同情况需采取不同处理方式

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