不是正式员工需要提前几天告知？

更新时间：2022-09-06 14:28:22

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不是正式员工需要提前几天告知？

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你好，一般都是提前30天告知离职

2022.08.20 13:58:47

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徐孝乐律师
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您好没有劳动合同可以直接走的

2022.09.06 14:28:22

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王珂律师
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告知什么？你要离职？完整描述

2022.08.23 13:14:36

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### 试用期离职需要遵循的告知期限

试用期离职，劳动者需提前三天告知用人单位。这意味着，在试用期内，如果你决定不再继续在该单位工作，你需要在离职前三天以书面形式通知用人单位，以便他们有足够的时间进行交接和安排。这一规定确保了用人单位在人员变动时有足够的时间进行必要的准备和调整。

2022.08.20 12:06:16

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关姝律师
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你好，可以和用人单位协商。提前几天告知辞职。

2022.08.20 12:46:15

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张书娟律师
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试用工提前三天提出离职报告

2022.08.20 12:52:50

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苗伟律师
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合同约定什么时候告知呢一般是双方约定为主的

2022.08.20 13:05:55

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任青律师
服务地区：北京-北京

一般合同约定的都是提前一个月告知，具体要看协议规定的，还有就是是否有损失

2022.08.20 18:23:15

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辛果律师
服务地区：上海-上海

你好！你是说要解除劳动合同吗？一般提前三十天

2022.08.21 11:18:41

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