公司截止至8月19日仍没有支付4月份工资，然后不给支付工资，请问可以解除劳动合同并要求赔偿n+1么
更新时间：2022-08-19 16:08:00
问题描述：
公司截止至8月19日仍没有支付4月份工资，因疫情要求居家办公半月，然后不给支付工资，理由为看别的公司没给，所以也没给，居家办公期间没有打卡记录 但有日志记录 同时仅居家半个月 剩半个月公司办公且有打卡记录以及工做日志记录，并且工资表已做完 请问可以解除劳动
合同并要求赔偿n+1么
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