有主管补贴,主要负责公司员工的安全教育培训,公司设备及机器驾驶培训,特种设备安全管理员等事项

更新时间:2022-08-19 10:30:45
问题描述:
2015年进入公司,2017年4月1日提升为主管,有主管补贴,主要负责公司员工的安全教育培训,公司设备及机器驾驶培训,身兼安全员,特种设备安全管理员等事项,到2022年公司新来的经理把我的职务补贴扣除了,安全员补贴也扣除了,还要因为疫情我们被带到酒店隔离,我们隔离期间的考勤用我们
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    接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
    2022.08.18 08:46:49
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    这种情况不应该把你的职务津贴扣除的不合理的,
    2022.08.18 21:34:45
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,是否有工资明细说明职位补贴问题呢,如果没有,是可以申请劳动仲裁的
    2022.08.19 10:30:45
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我本人在公司当救生班班长,现在不让我当班长了,公司单方面取消补贴合法吗?
您好,一般公司有用工自主权,如能说明不让您当班长的情况证据,公司是可以取消相应的岗位补贴的。
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厂长(经理)安全生产责任制
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安全生产监督管理 27081
我被公司主管故意打低绩效,后来主管调查我是设备工程师,公司变相裁员我可以提出赔偿吗?
你好,依据劳动合同法的相关规定,你可以依据合同法主张赔偿
全部2个答案 >
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