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签了培训就业服务协议在约定的服务期之前不想去了用付违约金吗
更新时间：2022-08-18 15:51:59
问题描述：
签了培训就业服务协议在约定的服务期之前不想去了用付
违约金
吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
天津简阳律师
服务地区：天津-天津
137-5255-2337
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你好 你们协议是怎么拟定的 看下违约条款
2022.08.18 07:22:03
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孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
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你好，按照服务协议中的约定处理
2022.08.18 07:16:03
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找法网咨询顾问
已帮助
1674383
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劳动者和用人单位签订劳动
合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022.08.18 05:24:33
点赞
冯丹律师
服务地区：天津-天津
需要看协议如何约定，有无合理的解除事由
2022.08.18 10:37:41
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蒋翔律师
服务地区：天津-天津
协议上具体是怎么约定的
2022.08.18 13:32:05
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张锡明律师
服务地区：天津-天津
签了培训就业服务协议在约定的服务期之前不想去了是否需要付违约金要看具体的合约定
2022.08.18 15:51:59
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