您的位置: 找法网 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 济宁法律咨询 > 济宁讨薪 > 咨询详情

你好,我们一天的工资是130,请问一小时加班费多少钱?

更新时间:2022-08-17 08:40:26
问题描述:

你好,我们一天的工资是130,请问一小时加班费多少钱?

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 工作日的加班工资至少是平时的1.5倍,即应按照不低于小时工资基数的150%来计发;单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的,应支付不低于工资300%的报酬。
    法律依据:
    《工资支付暂行条例》第十三条
    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

    2022.08.17 08:40:26
类似问题答案
  • 结合单位的规章制度确定

    全部1个答案 >
  • 计算每小时的加班费的标准为:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    全部2个答案 >
  • 具体根据你的实际情况呀

    全部1个答案 >
  • 6500工资,加班费一比一,请问加班费是多少钱一个小时

    全部3个答案 >
相关法律知识
  • 周末加班费规定一个小时多少钱
    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加...
  • 加班只给调休不给加班费,可以吗?
    按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其...
  • 个体工商户名称登记管理办法解读
    通过对个体工商户名称登记管理办法解读,可以得知,个体工商户如果需要使用名称的,必须向登记机关申请,经过登记后才能使用,个体工商户的名...
  • 调休可以代替加班费吗?
    休息日加班的,用人单位可以用调休代替加班费;工作日或者法定节假日安排加班的,不能以调休代替加班费。法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
  • 加班了,为啥没有加班费?
    沂水县某机械加工厂常年承揽车床配件加工业务,为了赶订单经常安排职工在规定的休息日加班,完成订单后另外安排时间补休。当部分职工合同期满...