我以社会工的身份打工,现在提前离职,说要扣违约金2000!合同上也说过提前离职会扣2000

更新时间:2022-08-17 03:05:48
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    要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
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我辞工,提前给他们说了,还扣500这合法
辞职扣工资一般不合法。 1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续; 2、我国法律明确规定工资应当以货
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你好,律师公司要求离职提前一个月辞工,但是我没有提前说,我的工资能拿吗
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我在签劳动合同,合同签一年,合同规定离职必须提前三个月通知单位,如果提前离职要赔违约金3700
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提前离职扣5000,我提前辞职工厂要扣我1000工资
劳动者提出辞职的三种情形:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经
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我在美团专送上班,站点那边说提前离职扣500,合理吗?说要提前一个月申请离职
确实情况比较复杂,如果有细节资料可以当面商议与您类似事情我们遇到比较多,有时间也可以细聊
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我想离职也提前跟领导说了也是提前一个月,还扣违约金吗
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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旷工一天,老板要扣我半个月的工资
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实习期间想离职的中专生怎么办?
您好,建议跟校方沟通处理
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想辞职,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司强制要求加班,白班夜班连着上,长期这样,被迫离职能不能赔偿
公司强迫劳动者超时加班导致离职的,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,
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