极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 福州法律咨询 > 福州劳动合同纠纷 > 咨询详情

工作试用期口头被延长一个月

更新时间：2022-08-17 02:36:48
问题描述：
工作试用期口头被延长一个月
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期可以延长吗
试用期可以延长吗
劳动合同纠纷 2935
没有签订劳动合同，口头约定试用期最少一个月，工资一直按试用期支付，可以主张申请违法延长试用期补偿吗？
没有签订劳动合同可以主张双倍工资
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期满后能否口头延长呢
试用期满后能否口头延长呢
劳动合同纠纷 330
试用期生病延长试用期可行吗
试用期生病延长试用期可行吗
劳动合同纠纷 60
试用期可以口头辞职吗，员工在试用期的时候可以口头辞职么
您好，试用期间只要提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，就可以离职了，公司也应该支付试用期应得的工资。 根据《劳动合同法》第三十七条　【劳动者提前通知解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
试用期半年还可以延长吗
劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期请假会延长试用期吗
劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以延长员工试用期一个月吗
如果不违反劳动法律的规定，可以协商办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是三个月试用期过了延长试用期可以吗
《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司签定了3个月试用期试用期快到时签了延长试用期一个月协议后面又因为一些原因又签协议延长了一个月
《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我约定试用期三个月，而用人单位口头通知延长三个月
单位社保开户流程： 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。 4、由社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想离职的公司说不招人不让走怎么办？
协商处理，协商未果，起诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同，公司应该如何赔偿？
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤，按照相关工伤待遇去赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签订劳动合同。工作三个月后，如何补偿？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和学校一起进厂实习，驻厂老师不让我走怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天去人力资源公司做兼职面试，不退，签了合同，想问一下这种情况是骗子吗？
您好！建议谨慎诈骗处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗？
法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期，劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？
这个问题可以报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
福州律师
同城律师：
长乐区律师 福清市律师 连江县律师 罗源县律师 闽侯县律师 闽清县律师 平潭县律师 永泰县律师 鼓楼区律师 台江区律师 仓山区律师 马尾区律师 晋安区律师
热门推荐：
试用期一个月什么意思 什么情况下可以延长试用期 试用期法律是如何规定的 试用期法律规定 关于试用期的法律规定 试用期辞职 试用买卖的试用期限 在试用期内可以随时辞职吗 试用期到了可以马上辞职走人的吗 试用期有没有年终奖
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
刘博律师
近期帮助 68 人
我在婚内和老公签一份房子协议能否帮我看看是否有效
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1273 人
我那个导员在班里公布了我跟她的聊天记录，没有显示我的头像姓名。
3小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
今天 01:50
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
今天 00:11
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？
昨天22:53
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd