公司要求我们去重新签定劳动合同，去了公司了解到是更换法人和更换公司名称要重签，如果不签可以要求公司赔

更新时间：2022-08-17 10:35:54

问题描述：

公司要求我们去重新签定劳动合同，去了公司了解到是更换法人和更换公司名称要重签，说原公司要注销。如果不签可以要求公司赔偿吗？

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郑登卿律师
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《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。不签的情况可以向公司主张n+1的经济补偿

2022.08.16 13:20:55

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广东才源律所律师
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您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利

2022.08.16 09:31:45

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广东天磊律所律师
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您好，你这边是需要主张经济补偿金吗？

2022.08.16 14:39:30

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安寅律所律师
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你好，请问以前的工龄给你们补偿了吗

2022.08.16 09:25:38

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柳兰律师
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合同上面有没有续签算以前工龄

2022.08.16 08:26:36

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钟勇军律师
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您好您这边可以争取赔偿的

2022.08.16 08:08:27

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姜锋律师
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工作多久了有没有签合同

2022.08.16 09:07:20

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022.08.16 07:46:08

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廖冬冬律师
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你好重新签劳动合同可以委托起诉处理

2022.08.16 08:38:50

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瑞启律所律师
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你好，可以要求公司给与一定的补偿的

2022.08.16 08:48:44

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赵哲律师
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您好。公司要求我们去重新签定劳动合同

2022.08.16 09:26:54

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黄健律师
服务地区：广东-深圳

您好，您这个是可以不签的

2022.08.16 10:12:50

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罗娟娟律师
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你好，一般是可以要求补偿的

2022.08.16 10:46:18

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侯林律师
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没有赔偿薪资待遇和工作岗位都没有变化

2022.08.16 11:02:18

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李士刚律师
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可以不签的，也可以要求补偿

2022.08.16 11:48:34

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李永军律师
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原来的劳动合同由于公司用人单位的原因，解除合同的话，劳动者是可以要求原来的公司进行经济补偿。

2022.08.17 10:35:54

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