在单位上班,没有签订劳动合同,恢复比较好,单位也积极支付医疗费用,可不可以要求单位赔偿

更新时间:2022-11-18 22:23:04
问题描述:
您好,吕律师。在单位上班,刚干没几天,没有签订劳动合同,结果中暑严重,诊断热射病,病情比较严重,差点把命搭进去,但是因为就医及时,经过10天的ICU抢救,现在基本痊愈,恢复比较好,单位也积极支付医疗费用,针对于这种情况,可不可以要求单位赔偿
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    用人单位与劳动者未签订劳动合同,劳动者向仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系后,由用人单位支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
    2022.11.18 22:23:04
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