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又不想赔偿分公司的薪酬下降了岗位也变了，然后分公司还要签订新的合同这种情况应该如何处理
更新时间：2022-08-14 16:32:20
问题描述：
你好 廖律师 本月19号
合同
到期 但公司不想续签 又不想赔偿 所以换个工作地点与工作内容，分公司的薪酬下降了岗位也变了，然后分公司还要签订新的合同 这种情况应该如何处理，在原公司已签订了是2次合同
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（即劳动合同期满）终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022.08.14 16:32:20
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