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您好,我们公司在重庆主城,现在有计划要搬到区县,这样我们员工不去的话按照法律公司要相应赔偿不
更新时间:2022-08-14 09:18:26
问题描述:
您好,我们公司在重庆主城,现在有计划要搬到区县,这样我们员工不去的话按照法律公司要相应赔偿不
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨斌律师
服务地区:重庆-重庆
177-2373-2743
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看劳动合同或者规章制度有无约定服从单位工作地点的调整。其次要看这样的调整是否必要且合理
2022.08.13 22:00:41
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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这个要看劳动合同关于工作地点如何约定,单位是否提供交通车或给予交通补助
2022.08.14 07:49:25
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
按照劳动合同法规定,可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
2022.08.13 20:40:39
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平台特邀律师
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变更劳动
合同
一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
2022.08.13 17:34:06
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刘征鑫律师
服务地区:重庆-重庆
你好!无辜调岗降薪都是违法行为
2022.08.13 18:03:22
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重庆德和衡律师
服务地区:重庆-重庆
正常经营调整,不降低待遇调整岗位 不需要赔偿
2022.08.13 19:58:11
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李海新律师
服务地区:重庆-重庆
按照劳动合同法的规定公司应当给予相应的经济补偿金。
2022.08.14 09:18:26
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