您好,我们公司在重庆主城,现在有计划要搬到区县,这样我们员工不去的话按照法律公司要相应赔偿不

更新时间:2022-08-14 09:18:26 12312人浏览
问题描述:
您好,我们公司在重庆主城,现在有计划要搬到区县,这样我们员工不去的话按照法律公司要相应赔偿不
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  • 杨斌律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2373-2743
    看劳动合同或者规章制度有无约定服从单位工作地点的调整。其次要看这样的调整是否必要且合理
    2022.08.13 22:00:41
    点赞
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    这个要看劳动合同关于工作地点如何约定,单位是否提供交通车或给予交通补助
    2022.08.14 07:49:25
    点赞
  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    按照劳动合同法规定,可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
    2022.08.13 20:40:39
    点赞
  • 李海新律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9610-7163
    按照劳动合同法的规定公司应当给予相应的经济补偿金。
    2022.08.14 09:18:26
    点赞
  • 重庆德和衡律师
    服务地区:重庆-重庆 180-8302-0728
    正常经营调整,不降低待遇调整岗位 不需要赔偿
    2022.08.13 19:58:11
    点赞
  • 刘征鑫律师
    服务地区:重庆-重庆 136-3774-7682
    你好!无辜调岗降薪都是违法行为
    2022.08.13 18:03:22
    点赞
  • 变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
    2022.08.13 17:34:06
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