首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
丹东法律咨询
>
丹东无故辞退
> 咨询详情
工作6年自己没签合同被辞退能要赔偿吗
更新时间:2022-08-15 09:14:47
问题描述:
工作6年自己没签
合同
被辞退能要赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是可以主张支付经济补偿金和加倍赔偿金的。
2022.08.13 23:40:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1426707
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你可以到
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
。
2022.08.13 01:05:35
点赞
孙立东律师
服务地区:辽宁-丹东
你好,根据所述情况,可以主张赔偿或经济补偿。具体细节可以与我电话沟通。
2022.08.13 06:07:01
点赞
宫翠茹律师
服务地区:辽宁-丹东
要具体问题具体分析,可先联系劳动仲裁解决
2022.08.15 09:14:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作10年能辞退吗
劳动合同纠纷
4350
工作6年单位没有签合同现在要辞退
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
5年员工辞退补偿标准
劳动争议
3475
没签合同的订金能退吗
民法典
106238
工作4年没签合同被辞退能有补偿吗
一、没有劳动合同被辞退是否能得到补偿 1、没有劳动合同被辞退也是可以补偿的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿,另外劳动者还可以向用人单位主张
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
工作3年辞退能有什么赔偿
辞退三期员工补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作2年被辞退能补多少钱
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作8年被辞退赔偿,我在公司上班7年被辞退了能赔偿多少钱
赔偿七个月的工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作3年无故辞退没签合同
无故辞退可以要求单位支付赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作8年能随便辞退吗
你好!工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在私人企业工作9年没签合同,被辞退能追加补偿吗?
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师们,您好! 我要咨询的问题是有关试用期辞退问题,我在试用期被辞退
试用期被辞退的,如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的或者其他法定的原因的,那么没有补偿,如果是无故辞退的,那么则可以要求赔偿经济补偿金,一般是1个月的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工,如何赔偿
你好,可以申请仲裁要求补偿,方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司工作5个月,领导违法辞退,需要赔偿多少工资?
如果员工被公司依法裁员,应当按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿;公司违法裁员,应当按经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿金。月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年的时候我被解雇了怎么办?
可以向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工人上班17天,被辞退,有没有赔偿?
可以向劳动局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟部门领导有争执,强行要我调岗报复
法律分析:工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。 当事人不愿,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好辞退没证据当晚同事发语言问我这是在开庭的时候能做证吗
一、被辞退自己要留个什么证据吗 1、被辞退自己要留个证明劳动关系的证据,以及被辞退额证据。之后,依法申请仲裁,此时,需要由用人单位证明劳动者存在可以被辞退的情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,没签合同,然后工作了26天了突然被辞退
没签劳动合同,按照以下流程辞职: 1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、三十天期限届满,与用人单位办理工作交接; 3、用人单位出具解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
丹东律师
同城律师:
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
热门推荐:
关于合同赔偿
合同没签先付款有效吗
发了offer不录用的赔偿
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
53分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
2小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
2小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
2小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱,但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗?
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 24997 人
没签劳动合同没打卡试用了八天
2小时前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
我这边精装房验收不合格,整改接近一个月还没好,也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询