我想问下在公司工作10年,公司调动岗位

更新时间:2022-11-19 12:34:14
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我想问下在公司工作10年,公司调动岗位
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    您好,依据劳动合同的约定解决
    2022.08.11 04:53:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助686447 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司随意变动员工的岗位,是违法《劳动法》的。公司如果要为员工调岗,应当与员工协商达成一致,且采用书面形式。如果公司擅自调岗的,员工有权提出拒绝。
    2022.11.19 12:34:14
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  • 蒋翔律师
    服务地区:江西-南昌
    调岗是需要得到员工同意的
    2022.08.11 15:17:51
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我2010年5月18日进入精益部件设备公司,进入公司后一直做钳子工作,2019年3日4日公司调动我的
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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888 人咨询过
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单位可以无理由调动我岗位么
你好,向劳动局投诉处理
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888 人咨询过
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你好,我公司调动岗位
企业调岗要遵循以下规则: 1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; 2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原先的岗位基本相当; 3、不具有侮辱性和惩罚性;
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888 人咨询过
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我想问下我在公司工作十年了,公司现在让我调岗仓库。
你好,你可以不同意调岗的,详询致电。
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888 人咨询过
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公司可以调动员工岗位吗
您好,用人单位应该在做到与您沟通的基础上来调动。在这些情况下可以调动员工岗位,1.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以另行安排其他工
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最近部门倒闭,属于慢性病,我想问下如果我不同意公司调换我的岗位,公司可以强制性调我的岗位吗?
职工应该服从公司的安排,除非,劳动合同对工作岗位有明确约定,且你的疾病不适合新岗位。
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公司要调岗员工不同意怎么办公司项目结束后,公司要调岗员工不同意怎么办
你好,对调岗不同意的,属于劳动争议问题,建议双方协商解决。
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职位不变,部门变更属于调岗吗?
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 20
被降职等级处分,如何降薪,还是副高七级
您好,这个可以参照事业单位条例以及单位规章制度来定
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公司在我回函拒绝调岗后,再次给我发了到岗通知,这份函需要继续回函拒绝吗
可以回函拒绝。 在回函中,首先明确表达拒绝调岗的意愿,其次说明拒绝的理由,如与自身职业规划不符、调岗后待遇降低等。同时,可提出与公司进行进一步协商的建议,以寻求
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本人在固定岗位工作11年,退休一年多,能拒绝吗?
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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888 人咨询过
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我现在面临一个调岗的问题,公司签订了劳动合同,公司的部门要解散,来工作,如果我拒绝可以拿到赔偿吗?
常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。选择时需考虑个人职业规划、新岗位条件及补偿金等因素,协商不成可要求按法律规定支付经济补偿。
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部门撤销,怀孕员工拒绝调岗后,能待岗吗?发放待岗工资?
可以待岗并发放工资。具体操作:1.与员工协商调岗,若拒绝则考虑待岗;2.制定待岗期间的管理规定,明确待遇;3.确保待岗期间工资按时发放,不低于当地最低工资标准;
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888 人咨询过
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