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暑假工第一天培训工资减半，合理吗
更新时间：2022-11-19 14:17:00
问题描述：
暑假工第一天培训工资减半，合理吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
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您好，您可以协商处理，不妥的话，可以和劳动部门投诉举报
2022.08.11 14:48:48
点赞
关姝律师
服务地区：上海-上海
137-6460-2609
咨询我
你好，签订合同的时候一定要注意条款。
2022.08.12 21:11:16
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
工资减半要看你们协议约定
2022.08.11 13:35:44
点赞
平台特邀律师
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按照
合同
约定处理
2022.08.10 16:15:22
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培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起，双方就建立了
劳动关系
，劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的，用人单位需要按约定向其足额支付工资。
2022.11.19 14:17:00
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