无医疗保险.无住房公积金.无失业保险.最低的养老保险不按工资额交纳,我已经在总厂工作了16年还算是借调吗?大约需要多少钱
更新时间：2006-01-04 09:08:36
问题描述：
律师您好: 我是**厂职工,我父亲是**厂老职工,1988年12月我以家属的名义,进入**厂.总厂.线材车间工作（劳动关系却在**厂劳动服务公司,性质是**大集体.）**总厂是混岗制**大集体职工和合同制职工,**大集体职工占一线职工40%左右,并且都在一线工作,一直以来我们都与合同制职工干着同样的工作,却有着不同样的待遇,**大集体职工,无医疗保险.无住房公积金.无失业保险.最低的养老保险不按工资额交纳,企业从不与我们签劳动合同,如今振兴东北.国企改股份制,却不让我们参加改制,说我们是借调的,请问:我已经在总厂工作了16年还算是借调吗?**劳动局终裁委说我厂是通钢下属的分厂,地方无法解决.应到通化解决,请问这对吗?我们该如何解决,如何请律师,能打赢这场官事吗?您能帮助我们吗?我们愿意出钱请您. 大约需要多少钱,多长时间能结案,请您尽快回信,我相信您是一个很有实力的律师,如果您愿意帮助我们,我们就愿意请您. 请您尽快回信.因为我急呀!我们最好能尽快见一面,我厂将要发布文件要把我们划到**厂了.
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