我想问一下,就是做了一个多月的工然后给上个月的工资,然后这个月想离职他不给这个月的工资怎么处理

更新时间:2022-08-09 13:21:53
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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离职年假工资怎么算
离职年假工资怎么算
劳动合同纠纷 1775
你好,我想问一下我现在在厂里上班没几天想要离职,对方要扣工资怎么处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我想问一下就是临时工工资会压一个月工资吗
法律分析:临时工不能压一个月工资。不人管是合同工,还是临时工都是不能压一个月工资的,临时工的工资应该按天结算,或者是按月结算。用人单位应将工资支付给劳动者本人。
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我想问一下我在工厂做了五天,然后现在想离职,工资能拿吗
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我问站长上个月工资什么时候给我,他说自离没有工资,怎么办。
你好,用人方拖欠工资是可以提请劳动仲裁的
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你好,我想问一下我这个月离职,上个月的工资是不是得给我
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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他说辞职工资不给,压我工资三个月,怎么处理
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,不批准您离职、扣压工资的,一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
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我签了三个月的合同但是因为一些原因跟老板商量了招到人我就可以走工资是人走账清还是要压工资?
遇到老板欠薪,可先尝试协商,协商不成可投诉或仲裁,要求支付工资。投诉时需提供工资流水等证据,仲裁结果不服可向法院起诉,申请支付令。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
在校生实习期间能否获取薪资
在校生实习期间获取薪资的具体操作如下:首先,应仔细查看实习协议,确保协议中明确约定了薪资及支付方式;其次,若实习单位未按照协议支付薪资,可与单位沟通协商,了解原
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但是我6月份打算连续旷工。会扣除我5月份的全部工资不发放吗?
旷工不会扣5月工资。但旷工属违反规定,处理方式包括:警告、记过、解除劳动合同。多次旷工或情节严重,用人单位可解除劳动合同且不支付补偿金。需根据具体情况选择合适的
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公司端午不放假调休一天,现在被辞退了那一天的工资是要按三倍算吗?
是的,按三倍算。具体操作:1.查看劳动合同或集体合同关于工资及加班的约定;2.如无约定,则依据《劳动法》第四十四条计算,即工资除以实际工作天数乘百分之三百;3.
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培训期不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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中介冒用我的身份证给我开工资,我不在他那上班,这违法吗?我可以告他吗?
针对此情况,您可以选择报警或提起民事诉讼。报警可迅速制止违法行为,保护个人权益;民事诉讼则可追求经济赔偿。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决
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我在boss直聘上找工作,我干了三四天辞职了,然后现在要工资,招聘者告诉我试工前三天没有工资
申请仲裁或投诉劳动监察局后,解决工资问题的时间因具体情况而异。一般来说,劳动监察局会在接到投诉后进行调查,如查实用人单位存在违法行为,会责令其支付工资。而仲裁程
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工程没结束,没有精力管理,工程款,劳务费等一切事项交给另一个公司法人,这个协议有法律效益吗
协议是否有效需具体分析。要点包括:1. 双方真实意愿表达,无欺诈胁迫。2. 协议内容不违法,不违背公序良俗。3. 涉及特殊条款时,需特别关注其合法性。建议审查协
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