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我们都去酒店隔离了七天回家隔离了三天，我们七月份在公司正常上班17天，这样工资应该怎么算？
更新时间：2022-09-26 15:08:41
问题描述：
我们单位7月份因非冷链核酸做出一例阳性，我们都去酒店隔离了七天回家隔离了三天，我们这一共10天，我们七月份在公司正常上班17天，这样工资应该怎么算？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
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你好人社部规定，隔离期间工资正常发放
2022.08.12 08:57:11
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仇胜强律师
服务地区：山东-青岛
159-6420-4987
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你好，按照满勤计算工资的。
2022.08.09 13:22:09
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.08.09 11:07:43
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张旭律师
服务地区：山东-青岛
你好，企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。
2022.09.26 15:08:41
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