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南阳某医院三个月试用期签劳务合同,工作一年签劳动合同,请问这合理吗
更新时间:2022-08-08 22:20:32
问题描述:
南阳
某医院三个月试用期签劳务
合同
,工作一年签劳动合同,请问这合理吗
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试用期人员同样需要依法签订劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
2022.08.08 22:20:32
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一年合同试用期三个月合法有效吗
试用期
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劳动合同一年,试用期三个月正常吗?
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
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试用期合同三个月辞退了没有工资合法吗
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合同试用期一年三个月合法吗?
我国法律规定,试用期与劳动合同的期限相对应,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
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南阳某医院三个月试用期签劳务合同,工作满一年签劳动合同,请问这合理吗
你好,是不合理的,试用期过了就可以签合同
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你好,我签一年劳动合同试用期三个月合理吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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劳动合同一年。三个月试用期合理吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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劳动合同上期一年试用期三个月合理吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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试用期提前三天,过了试用期提前一个月书面通知单位解除劳动合同。
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您好,想问一下劳动合同签一年试用期三个月是合理的吗
你好,若劳动合同仅一年的,约定三个月的试用期违法,约定试用期过长
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