一天上班9个半钟正常吗？

更新时间：2022-08-08 10:41:56

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你好，一日八小时，一周不超过40个小时即可，超过部分加班，单位需支付加班费。协商不成可以申请劳动仲裁。

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一天上班12小时合法吗

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每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

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今天是中秋节通知晚上12点上班，他说是正常班？等于我22号要上12个小时正常班吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

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一天连续上班8小时以上合法吗？

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每天上班13个小时正常吗

法律分析：任何一个单位，正常的上班时间为八个小时，如果超出八个小时，用人单位应该给予一定的加班费。

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正常八个小时，晚上不想加班，然后算旷工

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×

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我在工厂上班当时说的是28制但是我每天加班都要超出正常上班的3到5个小时这也么算正常上

不属于，否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的

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正班多长时间算正常，一天上班13.5个小时正常吗

肯定不正常啊，一天不超过8小时，这是法定的时间。另外，即便征求你的同意，打顶也只能加班3个小时，那还是特殊情况下。

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在饭店上班一天要干12个小时没加班费，属正常吗？

可以要求老板支付加班费。

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要是一天下来上班19个小时算正常吗？

一般劳动者每天不得超过劳动法规定的上线是8小时

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大二学生被学校安排强制实习是否违法

你好，依据学校的规定办理

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员工在超级市场工作能辞职多久？

提前三天告知单位即可

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在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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离职后多久起诉原单位？

一般一个月内办理

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公司罚款，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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海南产假98天还是188天

法律分析：产假是98天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，

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但劳务合同上明确写了若不同意劳动合同自然终止，赔偿责任，我这能有违约金吗

如果有下列情形的，辞退员工要给补偿：单位主动提出解约并与员工协商一致的；单位辞退无过错的员工的；单位因裁员而辞退员工的；或者单位因破产、被责令关闭而辞退员工的等

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工厂干了15天了昨天干不过来旷工了今天找他离职他让我自己解决不审批怎么办

你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

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