你好我想问工作被辞退的事情

更新时间：2022-08-08 09:26:08

问题描述：

你好我想问工作被辞退的事情

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘琦律师
服务地区：江西-吉安 132-6722-7525

咨询我

是什么原因辞退。不符合法律规定的，可以要求补偿金

2022.08.08 09:21:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1907556 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等

2022.08.07 19:48:45

点赞
曾峰律师
服务地区：江西-吉安

你好，如果你是被单位违法解除劳动关系的可以主张经济赔偿金。

2022.08.08 08:28:41

点赞
李苏芃律师
服务地区：江西-吉安

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2022.08.08 09:26:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解聘就是被辞退吗

解聘就是被辞退吗

咨询二胎开除工作的事情

您具体是什么事？是否有相关的材料

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劝退包括辞退吗

劝退包括辞退吗

因为工作纠纷被辞退违法吗

因为工作纠纷被辞退违法吗

你好律师我想问个事情

您好，有问题可以直接提出来的，便于律师们为您解答，提供有价值的参考意见。若咨询的问题出于隐私考虑不便公开，也可以私信咨询律师的。当然，还也可以搜索律师，进行电话

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

保险公司认可交通事故责任认定书吗

保险公司认可交通事故责任认定书吗

咨询一下被辞退的事情

你好，。可以把具体情况说明一下，帮你分析

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班时间问老板快递的事情，被老板辞退了。

新劳动合同法关于每月工作时间的规定：　　首先，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，可以咨询下关于被辞退的事情吗

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在不，我想问下公司辞退员工的事情

单位解除合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询单位试用期辞退的事情

在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；（3）劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询关于被解雇的事情

非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无缘无故被解雇了。我想在哪里维护我的权益？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

司如果随便找个理由辞退一个员工，直接给员工签了离职申请，上面写得是个人原因自愿离职这个时候员工还能走

对公司违规辞退，员工应首先收集证据，如劳动合同、工资单等。其次，可尝试与公司协商解决，要求合理补偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给甲方做项目，甲方要面试的。新招成员开始干配合的活，未面试，现已转

合法辞退员工需慎重处理。首先，应确保有充分的辞退理由，如员工严重违纪等。其次，提前通知员工并支付应得工资和经济补偿。若员工拒绝离职，可通过协商或法律途径解决，但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被店长无辞退如何维权

被无故辞退后，可协商、申请调解或仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定，调解较温和，仲裁则更具法律效力，可根据情况灵活选择。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务关系被辞退法院管吗

劳务关系被辞退可以起诉。操作如下：1. 收集证据，证明劳务关系和辞退事实；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不服，自收到裁决书起15日内向法院提起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在化工单位厂上了半年无故辞退我，还没有签合同，交五险一金?

从法律角度看，化工单位未与您签订劳动合同且未缴纳五险一金，需承担以下法律责任：首先，需支付您双倍工资，因为未签订劳动合同违反了《劳动合同法》的规定；其次，需补缴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司想要辞退员工，但为了不给裁员赔偿，找理由开除员工，员工如何维权

您好，违法辞退可以主张赔偿

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂工作两年4个月，被辞退了，经济怎么赔偿？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

杨凤律师

近期帮助 50 人

汽车被追尾了后车全责我可以索要哪些赔偿款？

3分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 46412 人

就是骑车的人不拉车门，带着一个拉车门的人，骑车的人犯法吗

3分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45665 人

您好我通过微信买了社工课程还没有开课不想要了

7分钟前

信琅律师

近期帮助 1198 人

当时在职业病医院做过听力体检的，现在离职出来了，还能去找以前的公司要赔偿吗

11分钟前

彭霞律师

近期帮助 17963 人

被起诉了，我父母现在无偿还能力，他们会有刑事责任或者拘留之类的吗

12分钟前

彭霞律师

近期帮助 17963 人

拖欠工资没有法人联系电话

11分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 1457 人

我作为养生会所的股东之一，在搭伙合同期间，我想去举报她，身为股东之一的我是否会受到连带责任

21分钟前

赵红生律师

近期帮助 41657 人

前男友威胁要用照片要钱。我该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟