请问中指在工作中断了一小节老板怎么赔偿员工

更新时间:2022-08-08 16:12:12
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请问中指在工作中断了一小节老板怎么赔偿员工
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  • 安徽汇吉律所律师
    服务地区:安徽-合肥 400-6062-2325
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    先去申请工伤认定,做伤残鉴定在索赔。
    2022.08.07 20:38:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助242874 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2022.08.07 19:17:54
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  • 时宪律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,有工伤认定了吗?方便具体说说情况吗
    2022.08.07 19:34:57
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  • 蒋翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    工伤认定做了没有现在
    2022.08.08 09:29:23
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    工伤十级,正常能赔8--12万元左右,具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。
    2022.08.08 16:12:12
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手指断了一小节工伤怎么赔偿
一般来说,十级伤残,赔偿要根据本人工资、年龄、伤残等级受伤情况综合计算。
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工伤怎么赔偿手指
工伤怎么赔偿手指
劳动合同纠纷 1064
我在厂里手指中指被机器压掉一小节,这个怎么赔偿
建议申请工伤鉴定和伤残等级鉴定,以此为依据与工厂进行协商
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我老婆中指少一节怎么赔偿在厂里上班弄的
上班途中受伤的要先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
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上班中我的左手中指断了老板怎么陪尝
上班途中受伤的要先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
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示指和中指断了一小节工伤赔偿费多少
因为工作原因造成肢体损伤的,需要依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
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左手小拇指断了一小节,工伤怎么赔尝
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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我的小手指上班时被切掉了1小节老板怎么赔付
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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员工拔罐烫伤客户,员工和老板各自承担多少赔偿责任
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任:1、用人单位如果未在事故发生之日起
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工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理:1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3.申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕
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重婚会怎么判
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重婚 30
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法律分析:退休工资=退休前上一年当地月平均工资x20%+个人账户本息和120。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国
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工伤一次性解决能公正吗?
工伤一次性解决常见方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑实际情况,如协商快速便捷,调解可寻求第三方中立意见,诉讼则具有法律强制力,可根据自身需求和对方态度决定。
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十级伤残鉴定费用是多少?
伤残鉴定费用因地而异。处理时需咨询当地鉴定机构,了解具体费用标准并支付。注意保留支付凭证,以备后续查询或报销使用。如有问题,可及时向相关部门反映。
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病历没有医生签字但是有医院的公章有法律效力吗?
你好,病例盖公章是有法律效力的。
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