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你好我在监理公司上班，一直给我当临时工用可以吗，也没有签劳动合同

更新时间：2022-08-07 08:05:14
问题描述：
你好我在监理公司上班，一直给我当临时工用可以吗，也没有签劳动合同
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  • 李晓航律师
    李晓航律师
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    你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
    2022.08.07 08:05:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助736304 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位与临时工要签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
    2022.08.06 23:33:31
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我在私企上班，但没有签劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
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我在xx工作了二十多天，没有签劳动合同，
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我在快递公司上班，没有签劳动合同
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之
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我工作单位没有跟我签劳动合同。。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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888 人咨询过
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在工厂上班，没有买保险，签了劳动合同
你好，可要求单位为你缴纳社保，如果单位不缴纳，你可以向劳动监察部门举报，可提起劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金
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实习生11小时的强制性工作是否正常？
你好，申请劳动仲裁维权
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如果与第三方签订劳动合同，对吧？
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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888 人咨询过
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签署了三方协议，公司一直拖延入职。
法律分析：如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要
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